校長日記　デジタルハリウッド大学・学長ブログ

起きたら昼の12時だった。さすがに、大学の開講と大学院の開講が重なった今週は、ちょっとハードだったようだ。

あわてて支度をして、大学院生とのミーティングへ。この３月までやっていたゼミの一期生（写真Click!）が、今度はゼミではなく、プロジェクトとして、HMDを、仕事も含めて生活空間で利用することについての検討に具体的に取り組むことになったのだ。

もちろん、ぼくの研究領域の中のことなので、このプロジェクトを、そのままプロジェクト科目として認定して、とりあえず指導教官ということで、彼らの活動をサポートすることにした。

今日は、デジハリ東京校の５階にオフィスを持っているデジタルハリウッド・エンタテインメント社が、スタッフが増えてきたので、オフィスのレイアウトチェンジということで、ほとんど引越し状態のような状況になっていた。

ここ15年間ぐらい、いろいろ起業に関わってきて思うのだけど、会社って始めた時は、そんなに書類や荷物が溜まるはずが無いと想像してレイアウトを決めてしまうのだけど、実際には、１年も営業を続けると、あっという間に、あらゆるものがオフィスに堆積し始める。これを、日頃、整理すればいいじゃないか、というのは無理。やっぱり、ときどき、大幅なレイアウトチェンジして、そのときに、思い切って捨てていくしかないんだよね。

さて、ここ半年ぐらいで、大学やエクステンションスクールを立ち上げたこともあって、デジハリには、中途採用のスタッフが、大勢、集まってきている。安藤恵子さん（写真）も、その一人だ。

東京校の広報の配属された安藤さんは、最初から、受講検討者との一対一の相談を、良い雰囲気でやっていた。聞けば、彼女の前職は、心のケアまでするようなカウンセラーとのこと。

この10年、新規分野のベンチャーをやってきて、勉強にもなるし楽しいとも思えることは、多くのスタッフが、なんらかの専門性を持つ前職を持っているということだ。いろいろなお金も時間もかかって作り上げられた既存の産業や企業のノウハウが、お金も知恵も無いベンチャーに、無償で集まっていると見ることもできる。もちろん、デジハリでの役割とうまくマッチングが取れればだが。でも、とにかくベンチャーは楽しいのである。